Oposiciones Gestión Procesal: convocatoria, requisitos y examen

Si estás preparando las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa, o te lo estás planteando, aquí tienes lo esencial: la última convocatoria y sus plazas por territorio, la próxima OEP, los requisitos, cómo es el examen y el temario oficial. Ten en cuenta que en el turno libre solo cuenta el examen. Los cursos baremables para Justicia te sirven para las bolsas de personal interino y para la promoción interna.

Convocatoria de Gestión Procesal

Última convocatoria de turno libre (OEP 2025)

La última convocatoria es la Orden PJC/1549/2025, de 22 de diciembre, publicada en el BOE del 30 de diciembre de 2025. Convocó 725 plazas de Gestión Procesal y Administrativa (652 de turno general y 73 de cupo de discapacidad) por el sistema de oposición. El examen se celebró el 3 de octubre de 2026. Cada aspirante se presenta por un único ámbito territorial y obtiene destino en él. Así se repartieron las plazas (total de cupo general y discapacidad):

  • Madrid: 159 plazas.
  • Cataluña: 124 plazas.
  • Ministerio de Justicia (Baleares, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Murcia, Ceuta y Melilla): 110 plazas.
  • Andalucía: 94 plazas.
  • Comunidad Valenciana: 82 plazas.
  • Canarias: 43 plazas.
  • Navarra: 29 plazas.
  • Asturias: 26 plazas.
  • Aragón: 22 plazas.
  • País Vasco: 22 plazas.
  • La Rioja: 10 plazas.
  • Cantabria: 4 plazas.
  • Galicia: sin plazas en esta convocatoria.

Próxima convocatoria y promoción interna

La Oferta de Empleo Público de 2026 (Real Decreto 387/2026, BOE del 7 de mayo de 2026) incluye 658 plazas de Gestión Procesal de turno libre y 329 de promoción interna, esta última reservada a funcionarios de Tramitación Procesal. Las convocatorias de estas plazas todavía no se han publicado. Si siguen el calendario de los últimos años, la de turno libre puede salir a finales de 2026, pero no hay fecha oficial: conviene vigilar el BOE.

Requisitos para la oposición de gestión procesal

Estos son los requisitos que fija la última convocatoria (base 4 de la Orden PJC/1549/2025). Tienes que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta el nombramiento:

Requisitos generales
  • Tener la nacionalidad española.
  • Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, salvo que se haya obtenido la cancelación de los antecedentes penales o la rehabilitación.

Prueba de selección

para la oposición de gestión procesal

En el turno libre, el acceso a Gestión Procesal es por oposición: solo cuenta la nota del examen y no hay fase de concurso de méritos. En la última convocatoria hubo tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios:

  • Primer ejercicio, teórico: test de 100 preguntas (más 4 de reserva) sobre el temario, en 100 minutos. Se puntúa de 0 a 60: cada acierto suma 0,60 puntos y cada error resta 0,15. Hay que sacar al menos 30 puntos.
  • Segundo ejercicio, práctico: test de 10 preguntas (más 2 de reserva) sobre un caso práctico, en 30 minutos. Se puntúa de 0 a 15: cada acierto suma 1,5 puntos y cada error resta 0,30. Hay que sacar al menos 7,5 puntos.
  • Tercer ejercicio, de desarrollo: respuesta por escrito a 5 preguntas sobre el temario, en 45 minutos. Se puntúa de 0 a 25 y hay que sacar al menos 12,5 puntos.

La nota final es la suma de los tres ejercicios y las plazas se adjudican por orden de puntuación dentro de cada ámbito territorial.

Bolsas y méritos en gestión procesal

En el turno libre de Gestión Procesal no se valoran méritos: la plaza se gana solo con el examen. Los méritos sí cuentan en otras dos vías:

Bolsas de personal interino

Cada territorio con competencias en Justicia, y el Ministerio en el resto, gestiona sus propias bolsas de interinos con su propio baremo. Suelen valorar haber aprobado ejercicios de la oposición, la experiencia en la Administración de Justicia, las titulaciones y la formación relacionada con el puesto, como los cursos de contenido jurídico y de informática. La puntuación y los límites de cada apartado dependen de la convocatoria de cada bolsa, así que consulta siempre las bases de la tuya.

Promoción interna

Si eres funcionario de Tramitación Procesal, puedes acceder a Gestión por promoción interna, que se resuelve por concurso-oposición. En la fase de concurso se valoran méritos como la antigüedad, las titulaciones y la formación, según el baremo de cada convocatoria.

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Sueldo de un gestor procesal

Los gestores procesales pertenecen al subgrupo A2. Su sueldo se compone del sueldo base que fija cada año la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los trienios por antigüedad, el complemento general de puesto (que varía según el tipo de órgano y la población del destino), dos pagas extraordinarias y complementos variables como las guardias o los que pagan algunas comunidades autónomas con competencias en Justicia. Por eso no hay una cifra única: el sueldo cambia según el territorio, el destino y la antigüedad, y se actualiza cada año.

Horario y vacaciones de un gestor procesal

La jornada general de los funcionarios de Justicia es de 37,5 horas semanales, con una parte de horario fijo por la mañana y otra flexible. Los horarios concretos los fija el calendario laboral de cada territorio, y en verano se aplica una jornada reducida.

Las vacaciones son de 22 días hábiles por año completo de servicio, más los días adicionales por antigüedad que prevea la normativa aplicable.

Formación recomendada para oposiciones a gestión procesal

Además del temario oficial, la formación en contenidos jurídicos e informática te ayuda a preparar los ejercicios prácticos y suma en las bolsas de personal interino y en la promoción interna, según el baremo de cada convocatoria.

Nuestros cursos para Justicia están acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) y son 100% online, así que puedes compaginarlos con el estudio del temario.

Temario oficial

para oposiciones de gestión procesal

El programa vigente es el del anexo de la Orden PJC/1549/2025, la última convocatoria de turno libre. Es el más extenso de los tres cuerpos, con más de 60 temas:

  • Organización del Estado y derechos: la Constitución de 1978, la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la violencia de género, el Gobierno y la Administración, la organización territorial y la Unión Europea.
  • Organización judicial y cuerpos de funcionarios: el Poder Judicial y el CGPJ, el Ministerio Fiscal, los tribunales (incluidos los nuevos Tribunales de Instancia de la Ley Orgánica 1/2025), la oficina judicial, el Letrado de la Administración de Justicia y los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
  • Proceso civil: partes, competencia, actos procesales, juicio ordinario y verbal, procesos especiales, jurisdicción voluntaria, recursos, ejecución, medidas cautelares y costas.
  • Registro Civil.
  • Proceso penal: sumario, medidas cautelares, juicio oral, procedimiento abreviado, juicios rápidos, jurado, violencia sobre la mujer, menores, delitos leves, recursos y ejecución.
  • Contencioso-administrativo y laboral: procedimientos, recursos y ejecución.

Si estudias con un temario de convocatorias anteriores, revisa sobre todo los temas de organización judicial: la implantación de los Tribunales de Instancia ha cambiado buena parte de su contenido. Puedes consultar el programa completo, tema a tema, en el BOE.

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